КАК ЗАМЕНИТЬ БУМАЖНУЮ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ НА ЭЛЕКТРОННУЮ

Процедура замены бумажной трудовой книжки на электронную вовсе не сложная. Об этом рассказала подробнее начальник отдела формирования электронных трудовых книжек управления информационных систем ГУ ПФУ в Киевской области Елена Орлова.

С 10 июня 2021 года вступил в силу закон, который предусматривает внедрение учета трудовой деятельности в электронной форме.

«Именно он предусматривает отмену бумажной трудовой книжки. Это будет наполнение Реестра застрахованных лиц, соответственно, сведения у нас и сейчас наполняются, с 2000 года, и продолжаться. То есть, вся трудовая деятельность, которая была до 2004 года, будет внесена в Реестр застрахованных лиц», — рассказала она

Страхователь должен подать сканкопию трудовой книжки на портал Пенсионного фонда Украины, чтобы заменить бумажный документ на электронный.

«Наши сотрудники обработают это обращение. Сведения будут в Реестре застрахованных лиц после выполнения этого обращения. И выдается на руки застрахованному лицу эта бумажная трудовая книжка. Только по желанию.

Если наемный сотрудник захочет продолжать бумажную, тогда будет у него бумажная. Сейчас у нас вообще продолжается наполнение Реестра застрахованных лиц персонифицированными сведениям, потому что уже подается отчетность 2000 года», — объяснила она.

Также представительница ПФУ отметила, что пользоваться электронным документом очень удобно.

«Сейчас уже не нужно личное обращение человека в Пенсионный фонд. Можно зайти в личный кабинет на веб-портале, воспользоваться квалификационной электронной подписью и подать заявление на назначение пенсии.

Можно будет подать любое заявление онлайн, которое, например, предусматривает назначение, перерасчет, можно заказать любую справку. Также можно записаться в электронную очередь на посещение Пенсионного фонда и не стоять в очередях», — подытожила Орлова.

Related Posts

ВСТУПИЛ В СИЛУ ЗАКОН ОБ ЭЛЕКТРОННЫХ ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ
ЕЛЕКТРОННА ТРУДОВА КНИЖКА
ОДНОРАЗОВА МАТЕРІАЛЬНА ДОПОМОГА ЗАСТРАХОВАНИМ ОСОБАМ

Leave a Reply